|
|
Раздел: Банковская сфера РЕЗЮМЕ №55 |
| Желаемая должность:директор департамента риск-менеджмента
|
Зарплата от 1 грн. |
| |
| Личная информация |
| Ф.И.О: |
Владимир
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
|
| E-mail: |
vesohan@ukr.net
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Банковская сфера
|
| Образование: |
высшее
|
| График работы: |
полный день
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Контактные телефоны :
мобильный – 8-050-302-44-64.
E-mail: vеsohan@ukr.net, vvsohan@ukr.net
Готов к переезду в другой город центральной*восточной Украины.
Имею опыт аудиторских проверок.
Опыт работы.
11.2007г-03.2009г.
Эксперт управления контроля за корпоративными рисками Харьковского отделения ЗАО «Альфа Банк» по адресу: г.Харьков, ул. Ак.Ляпунова, 16
Специализация: минимизация рисков.
Обязанности:
1.Кредитный анализ корпоративных заемщиков (финансовый анализ, отраслевой анализ, построение финансовых моделей). Оценка рисков кредитных сделок и подготовка рекомендаций относительно кредитования для Кредитного комитета Определение рейтингов корпоративных заемщиков. Мониторинг действующих кредитных продуктов.
2. Ежемесячная отчётность.
Количество подчинённых: нет
Штат отделения: 25 человек.
12.2005г-11.2007г.
Начальник отдела риск-менеджмента филиал «Слобожанское РУ» ОАО «Банк «Финансы и кредит»» по адресу: г.Харьков, пер.Театральный 4.
Специализация: руководство отделом, минимизация рисков.
Обязанности:
Руководство отделом. Анализ кредитных проектов. Определение потенциальных кре-дитных рисков и разработка мероприятий по их минимизации. Подготовка заключений для Кредитного Комитета по кредитным проектам клиентов. •Организация процедур оценки залогового имущества, мониторинга залогов, регистрации залогового имущест-ва. Мониторинг проблемной задолженности, обеспечение проведения претензионно-исковой работы, сопровождения исполнительного производства, реализации имущества должника, обеспечение проведения процедур банкротства. •Обеспечение выполнения поставленных перед отделом задач. Взаимодействие с другими подразделениями банка. Ежемесячная отчётность. Ежеквартальные командировки в рамках аудиторских проверок (кредитные риски МСБ, розничного и корпоративого бизнеса) филиалов региональной сети.
Количество подчинённых: 7 человек.
Штат филиала: 175 человек.
Мотив поиска работы: не устраивала оплата труда.
04.2005г.- 12.2005
Зам. Директора филиала АКБ «Имексбанк» по адресу: г.Харьков, ул. Короленко 25.
Специализация: банковские услуги .
Обязанности: Руководство бэк–офисом филиала. Увеличение объема продаж банковских про-дуктов. Управление процессом реализации банковских услуг. Организация работы по развитию сети отделений банка. Консультации клиентов по финансовым вопросам и продуктам банка. Планирование расходов*доходов филиала. Мониторинг доходности филиала.
Количество подчинённых: 12 человек.
Штат филиала: 50 человек.
Мотив поиска работы: не устраивала оплата труда.
12.2003г.- 04.2005г.
Зам. Директора филиала №4 АВУБ «Грант» по адресу: г.Харьков, прос. Ак. Проскуры, 1.
Специализация: банковские услуги.
Обязанности: руководство бэк *фронт–офисом филиала. Организация продаж продуктов роз-ничного и корпоративного бизнеса. Привлечение клиентов – физических и юридических лиц. Обеспечение выполнения показателей кредитно-ресурсного и финансового плана. Осуществле-ние контроля операционного процесса, кассовых операций. Участие и руководство кредитной комиссией филиала. Консультации клиентов по финансовым вопросам и новым продуктам бан-ка. Мониторинг доходности филиала.
Количество подчинённых: 16 человек.
Штат филиала: 17 человек.
Мотив поиска работы: не устраивала оплата труда.
06.1998г-12.2003г.
Зам. Директора филиала №2 АВУБ «Грант» по адресу: г. Харьков, прос. Московский 140*1.( ПОСТЕПЕННЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: экономист валютного отдела, зам.хранилища индивиду-альных сейфов, зам. Директора)
Специализация: банковские услуги .
Обязанности: Руководство фронт*бэк офисом филиала. Организация продаж продуктов рознич-ного и корпоративного бизнеса. Привлечение клиентов – физических и юридических лиц. Обес-печение выполнения показателей кредитно-ресурсного и финансового плана. Осуществление контроля операционного процесса, кассовых операций. Участие и руководство кредитной комис-сией филиала. Консультации клиентов по финансовым вопросам и новым продуктам банка. Мо-ниторинг доходности филиала.
Количество подчинённых: 24 человека.
Штат филиала: 25 человек.
Мотив поиска работы: перевод внутри системы банка.
08.1991г-06.1998г.
Начальник планово-производственного отдела ХСП №441 ОАО «Южэлектромонтаж» Г. Харьков, ул. Смольная, 32
ДОЛЖНОСТЬ: ПОСТЕПЕННЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: инженер, инженер-сметчик, зам.начальника планово-производственного отдела, начальник планово-производственного отдела
Количество подчинённых: 12 человек (на последней занимаемой должности).
Штат управления: 175 человек.
ПРИЧИНА УВОЛЬНЕНИЯ ДЕФОЛТ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ
Образование.
Второе высшее Харьковский государственный инженерно-экономический университет;
местонахождение г. Харьков;
факультет ФИНАНСЫ И КРЕДИТ;
специальность экономист (специалист);
год поступления 1999
год окончания 2002
Высшее Харьковский АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ ИНСТИТУТ
местонахождение г. Харьков
факультет ДОРОЖНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ
специальность инженер-строитель
год поступления 1984
год окончания 1991
Личные данные.
женат, сын (19 лет).
Дополнительная информация.
• Владение ПК в объёме уверенного пользователя (Word, Excel);
• Английский – базовый;
• ПК в служебном и личном пользовании;
• Водительское удостоверение категория «В», «С»;
• Готов к переезду в другой город центральной*восточной Украины.
ВОЗМОЖНЫЕ РЕКОМЕНДОДАТЕЛИ
ФИО ОРГАНИЗАЦИЯ, ДОЛЖНОСТЬ ТЕЛЕФОН
ЗАДВОРНЫЙ Г.А. Харьковское отделение ЗАО «Альфа Банк», (057) 700 91 57
Управляющий
БАБАК Ю.М. ОАО «Банк «Финансы и кредит»»,
Зам. Директора департамента (044)201 42 94
риск-менеджмента (044)490 68 70
ВАСИЛЕЦ Н.В. ЗАО «ВТБ Банк », Зам. Председателя (044)391 54 74
правления-Директор департамента
риск-менеджмента
ПЕРЬМЯКОВ И.В. ЗАО «ЭнергоБанк », начальник службы (044)201 69 61
внутреннего аудита
МОРОЗ В.М. АВУ «Банк Грант»,
Зам. председателя правления (057) 700 50 49
|
|
| |
Дата публикации: 2009-08-07 11:43:40
|
| |
|
|
